Alessandro Cench

Sono il responsabile della selezione del personale di un’azienda familiare italiana che opera a livello internazionale. Da quando ho iniziato la mia carriera nelle risorse umane ho ricevuto migliaia di curriculum e colloquiato più di duemila persone.

A differenza del passato, oggi posso dire di sapere che cosa un selezionatore si aspetti da un candidato. Non ho però dimenticato i dubbi e i timori che ho provato quando mi sono trovato dall’altra parte del telefono, dello schermo o del tavolo; insicurezze che leggo spesso nei curriculum o durante i colloqui.

Per questo motivo ho deciso di creare questo blog: per condividere spunti di riflessione con tutte le persone che sono alla ricerca di un lavoro o lo vogliono cambiare, per offrire un galateo della candidatura e fornire consigli utili a chi ne ha bisogno.